Napojení klienta a jeho cesta za novou úspěšnou pracovní kariérou
Phare 2003 RLZ: Posílení aktivní politiky zaměstnanosti
Hlavním cílem projektu bylo zvýšit uplatnitelnost absolventů projektu na trhu práce a dosáhnout tak zlepšení úrovně zaměstnanosti v regionu.
|
Počítačová gramotnost včetně zkoušek ECDL
Rozvoj lidských zdrojů
1. září 2005 – 31. srpna 2007
Hlavním cílem projektu bylo motivováním, osobním poradenstvím a především zvýšením počítačové gramotnosti zvýšit uplatnitelnost absolventů na trhu práce a dosáhnout tak zlepšení úrovně zaměstnanosti v regionu.
|
Operační program - Rozvoj lidských zdrojů
Realizace 1. června 2006 – 31. května 2008
Hlavním cílem projektu, který byl zaměřen zejména na znevýhodněné skupiny (věk pod 25 a nad 50 let, základní vzdělání, dlouhá délka evidence, etnické menšiny, ...) uchazečů o zaměstnání, byla příprava posluchačů na vytvoření pracovního místa OSVČ při využití všech, na trhu dostupných, finančních podpor.
|
Šance pro návrat
Operační program - Rozvoj lidských zdrojů
Realizace 1. června 2006 – 30. června 2008
Hlavním cílem projektu bylo zvládnutí psychosociálních dovedností potřebných k zapojení se do pracovního procesu, zvýšení počítačové gramotnosti, určením vhodného profesního zaměření za pomoci diagnostiky COMDI a individuálních konzultací, získání či obnovení pracovních návyků v pracovním procesu.
|
Počítačová gramotnost včetně zkoušek ECDL
Operační program - Rozvoj lidských zdrojů
Realizace 1. srpna 2006 – 31. ledna 2008
Hlavním cílem projektu bylo motivováním, pomocí profesní diagnostiky COMDI, osobním poradenstvím a především zvýšením počítačové gramotnosti zvýšit uplatnitelnost na trhu práce a dosáhnout tímto zlepšení úrovně zaměstnanosti v regionu.
|
PROGRAM EVROPSKÉ UNIE SOCRATES
Projekty vzájemné výměny zkušeností
Hlavním cílem projektu, který je zaměřen zejména na znevýhodněné skupiny (věk pod 25 a nad 50 let, základní vzdělání, dlouhá délka evidence, etnické menšiny, ...) uchazečů o zaměstnání, je příprava posluchačů na vytvoření pracovního místa OSVČ při využití všech, na trhu dostupných, finančních podpor.
|
Partner č. 38 v rámci rozvojového partnerství při realizaci projektu EQUAL pod názvem:
„REHABILITACE – AKTIVACE – PRÁCE“
Hlavním cílem projektu je podpoření rovného přístupu k zaměstnání v intencích Zákona o zaměstnanosti, a také vytvoření a nastavení komplexního systémového řešení pracovní rehabilitace s ohledem na specifika regionálních trhů práce.
|
Počítačová gramotnost včetně zkoušek ECDL
Operační program - Rozvoj lidských zdrojů
Realizace 1. ledna - 30.června 2008
Hlavním cílem projektu je motivováním, pomocí profesní diagnostiky COMDI, osobním poradenstvím a především zvýšením počítačové gramotnosti zvýšit uplatnitelnost výše popsané cílové skupiny na trhu práce, a tak dosáhnout zlepšení úrovně zaměstnanosti v Královehradeckém kraji.
|
Operační program - Rozvoj lidských zdrojů
Realizace 1.ledna 2007 - 30.června 2008
Hlavním cílem projektu bylo motivováním, zvýšením počítačové gramotnosti, poradenstvím a praxí ve vybraném podniku pomoci absolventům kurzu k rozhodnutí vrátit se zpět do školních lavic nebo zvýšit jejich uplatnitelnost na trhu práce a dosáhnout tak zlepšení úrovně zaměstanosti v regionu.
|